Enquadrado na política de reconhecimento e valorização dos recursos humanos da Universidade de Cabo Verde (Uni-CV) e na sequência das articulações realizadas com o Ministério das Finanças, a Uni-CV realizou a primeira progressão de colaboradores aposentados.

O documento publicado no Boletim Oficial Nº 134, II Série, de 24 de julho de 2024, contém a progressão dos colaboradores aposentados da Uni-CV (Pessoal Docente e Pessoal Não Docente) que, no período compreendido entre 3 de junho de 2009 e 30 de junho de 2023, se encontravam no ativo. Esta iniciativa marca a primeira vez na história da universidade que tal medida é implementada.

A progressão abrangeu um total de 38 colaboradores, dos quais 27 são docentes e 11 são técnicos e pessoal auxiliar. Estes profissionais desempenharam um papel crucial no desenvolvimento e crescimento da Uni-CV e agora veem o seu contributo reconhecido através da atualização das suas categorias profissionais, conforme detalhado no documento.

Esta ação é o reconhecimento do trabalho árduo e dedicação dos nossos colaboradores, como também reforça o compromisso da Uni-CV em valorizar e incentivar os seus recursos humanos. A medida é vista como um passo importante para assegurar que todos os membros da instituição se sintam valorizados e motivados a continuar a contribuir para a excelência académica e administrativa.