A Universidade de Cabo Verde (Uni-CV) e o Instituto de Segurança e Saúde Ocupacional (ISSO) assinaram, nesta quinta-feira, 10 de outubro, um protocolo de cooperação que reforça a colaboração institucional no campo da saúde mental. A assinatura ocorreu durante a Conferência Nacional alusiva ao Dia Mundial da Saúde Mental, realizada no Campus do Palmarejo Grande, na Praia.
O protocolo foi formalizado pelo Reitor da Uni-CV, José Arlindo Barreto, e pelo Presidente do ISSO, João de Carvalho, numa cerimónia que contou também com a presença do Presidente da República de Cabo Verde, José Maria Pereira Neves. O acordo estabelece as bases para uma parceria estratégica entre as duas instituições, visando desenvolver atividades conjuntas que promovam a saúde mental nos ambientes de trabalho e escolar.
O protocolo de cooperação define vários domínios de colaboração entre a Uni-CV e o ISSO, incluindo: Desenvolvimento de atividades formativas: Workshops, cursos de curta duração e estudos avançados que abordem temáticas relacionadas com a segurança e saúde ocupacional. Investigação conjunta: Projetos de investigação que contribuam para o estabelecimento de boas práticas na promoção de ambientes de trabalho seguros, saudáveis e dignos. Promoção de políticas públicas: Divulgação da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho e das normas legais referentes às relações e condições laborais. Eventos nacionais e internacionais: Organização de conferências, simpósios e reuniões científicas que possibilitem a troca de experiências e conhecimentos. Integração de jovens diplomados: Realização de estágios curriculares e profissionais para recém-formados da Uni-CV, facilitando a sua inserção no mercado de trabalho. Projetos de gestão patrimonial: Colaboração na montagem de projetos conjuntos de gestão do património do Estado e manutenção de infraestruturas. Campanhas educativas: Desenvolvimento de programas e campanhas relacionadas com o meio ambiente, saúde, segurança e bem-estar físico e emocional dos trabalhadores e estudantes.
Entre as ações previstas, destacam-se a promoção de políticas e práticas que visem a prevenção de transtornos mentais, o combate ao estigma associado a estas condições e a criação de ambientes que favoreçam o bem-estar psicológico.
O acordo tem a duração inicial de cinco anos, sendo renovável por igual período, e prevê a possibilidade de elaboração de protocolos adicionais ou contratos específicos para projetos concretos.